為持續(xù)提升項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理效能，進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識，12月28日下午，五分公司組織召開技術(shù)質(zhì)量交流會。分公司領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及質(zhì)量員等共計(jì)28名關(guān)鍵崗位人員參加。

會上，分公司副經(jīng)理范太忠對下一步的技術(shù)質(zhì)量工作提出了要求。他強(qiáng)調(diào)，要實(shí)施優(yōu)獎(jiǎng)劣罰機(jī)制，通過表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的方式，全面激發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升熱情，同時(shí)加強(qiáng)對技術(shù)質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和考核，確保每名員工都具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。此外，公司即將開展的質(zhì)量飛檢工作，各項(xiàng)目部需做好充分準(zhǔn)備，以實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)迎接檢查。

會議期間，分公司優(yōu)秀技術(shù)負(fù)責(zé)人代表在會議上進(jìn)行了交流發(fā)言，并分享了各自在項(xiàng)目管理中的寶貴經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新舉措，為與會人員提供了寶貴的借鑒和啟示。

此次技術(shù)質(zhì)量交流會的成功舉辦，不僅為分公司搭建了一個(gè)技術(shù)交流和經(jīng)驗(yàn)分享的平臺，更進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的質(zhì)量意識和責(zé)任感。接下來，五分公司將繼續(xù)秉持質(zhì)量至上的原則，不斷提升技術(shù)質(zhì)量管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。