日前，市政公司在阜陽市北京西路工程項目部會議室，組織開展了青年交流會暨2018年度師徒結對簽字儀式。市政公司近三年以來進場的大學生、阜陽市北京西路工程項目全體管理人員及部分科室負責人和領導班子成員參加了活動。

    交流會上，來自不同崗位的3名優秀職工，分別用自己參加工作以來的親身體會談了師徒結對對自己成長的重要作用，與大家分享了自己通過師徒結對在積累工作經驗、學習專業技能和思想素質提升等方面取得的收獲，以及在日常工作中遇到的困難時，如何去尋求辦法、解決實際問題等與新進場大學生進行了廣泛交流。 

    在師徒結對簽字儀式上，今年新入職的4名大學生分別與優秀老職工成功結成了對子，形成了師徒關系。市政公司領導班子成員要求結對的成員要認真做好師傅和徒弟，做到真結對，結真對，真正的發揮師帶徒的作用。尤其是“徒弟們”要虛心請教、誠實做人、按章做事、強化學習、狠抓執行力，朝著既定目標方向努力。

    師徒結對活動是公司在人才培養方面的一項優良傳統，是幫助新進場大學生盡快成長的一種重要工作載體。此次活動前，市政公司黨支部提前一對一的進行了師徒結對策劃和溝通，采取雙向自愿選擇的模式，通過師徒結對活動，能更好的讓業務骨干充分的發揮“傳、幫、帶”的作用。市政公司黨支部還將對結對成員進行定期考核和評價，綜合運用考評結果，進而不斷在生產施工實踐中培養高素質的青年業務骨干。