4月1日，一公司召開了以《甩開膀子創業，擼起袖子加油干，為全面實現“五個一流”和年度責任狀目標而奮斗》為主題的2017年職工大會。公司黨委委員、副總經理張斌、黨委工作部、工會等有關部門同志蒞會指導。 

    會上，一公司經理李登祥作了《經理工作報告》，報告回顧總結了該司2016年取得的經營成果,超額完成了公司下達的產值、經營、利潤等各項經濟指標,榮獲了國家、省、市30多項榮譽，企業整體經濟運行穩中有進、穩中提質、穩中向好,實現了持續穩定、健康發展；重點部署了2017年的經營、成本、工期管理以及人才培養等方面工作，新出臺了《一公司工期履約管理辦法》、《一公司工程質量檢查評分表及獎罰制度》等方案；會議還對在2016年度做出優異成績和突出貢獻的先進個人進行了通報表彰。

    張斌對一公司2016年發展成果和取得的一系列榮譽給予充分肯定，同時對今年一公司提出了更高的要求，寄寓了厚望，一是繼續保持穩增長、高質量、可持續發展態勢；二是建立考核激勵機制，讓“擼起袖子加油干”的員工有更多的成就感、獲得感；三是加強精細化成本管控，實現利潤最大化；四是解放思想、真抓實干，共同打造一公司美好明天。

    會議號召全體職工，振奮精神，統一思想，甩開膀子創業，擼起袖子加油干，為全面實現“五個一流”和年度責任狀目標而奮斗，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

    職工大會結束后，一公司黨支部隨即組織黨員同志召開了“兩學一做”專題組織生活會，黨支部書記王其水同志主持會議。

   會上，首先由王其水同志就群眾意見座談會、班子成員存在不足的整改情況以及班子述職述廉對照查擺情況向參會黨員進行了反饋。隨后，班子成員和每位黨員結合自身工作情況從不同的角度開展了嚴肅的批評與自我批評，真正做到“動真格，有辣味”，切實起到了改進作風、促進團結、推動發展的效果。最后，黨員進行了測評。

    張斌在會上作了點評發言，他認為此次會議，程序規范、準備充分、批評到位、達到效果、符合要求，同時對該司今年發展和班子提出了新要求，一是順應形勢，多元經營，轉型升級，努力尋找新的經濟增長點；二是抓好問題整改，鞏固會議成果，對這次組織生活會以及在解決問題過程中的好做法、好經驗，能用制度鞏固下來的，盡量用制度鞏固下來。通過運用會議成果，推出工作新舉措、規范工作新制度、樹立企業新形象；三是堅定發展信心，統一思想，凝聚共識，攻堅克難，創新發展新模式，增強發展新動能，奮力實現新跨越，推動黨建上新臺階。