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      八公司召開職工大會和組織生活會

      發布時間:2019-03-19
      來源:八公司
      撰稿人:李艷麗
      瀏覽次數:4870

             3月16日,八公司2019年度職工大會及2018年度組織生活會順利召開。公司黨委委員、財務總監陸春濤出席職工大會和組織生活會。在職工大會上,陸春濤向大家宣貫了集團以及公司兩級職代會精神,充分肯定了八公司2018年取得的各項成績,尤其是基層黨的建設及標桿項目的樹立,為三建公司贏得了諸多榮譽。他要求八公司領導班子繼續帶領廣大干部職工,奮力拼搏、開拓進取,科學謀劃發展戰略,高標準推進項目工程建設,為打造一流安徽三建奮力拼搏。

              大會審議通過了八公司經理張為政所作的題為《強基補短謀發展、創新轉型爭佳績為實現穩定發展而努力奮斗》的工作報告;聽取了2位班子成員的述職報告;進行了民主評議測評;簽訂《2019年度廉政建設目標管理責任書》及《2019年八公司師徒結對協議》;與會領導為2018年度先進個人頒獎。


                  


               


           職工大會結束后,緊接著召開了2018年度組織生活會。會上學習了集團及三建黨委<<關于開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動實施方案>>,通報了上年度組織生活會整改落實情況和本次組織生活會征求的意見建議情況;黨支部副書記張志剛同志代表支部領導班子作對照檢查發言,全面查擺了該支部在發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面存在的問題,并對今后的努力方向和改進措施作了具體闡述。隨后,分公司領導班子成員逐一作個人對照檢查,開展批評與自我批評;與會黨員對領導班子提出了意見或建議。

        陸春濤在總結發言中首先肯定了八公司組織生活會流程符合要求,材料豐富,內容詳實,特別是黨員同志們所提出的意見和建議,積極為公司的發展獻言獻策。同時他提出了四點要求:一是要加強學習,提高自身綜合素質;二是要以建設目的為導向,要針對問題整改落實,落到實處;三是要充分發揮黨員的模范帶頭作用,要勇于擔當、勇于創新;四是班子成員要加強自身建設,成員之間要互相通力合作,積極謀劃八公司的未來發展。