為全面加強黨對意識形態工作的領導,進一步強化落實分公司意識形態工作，加強對意識形態陣地管理。4月23日下午，西北公司召開意識形態和宣傳工作制度宣貫會，分公司領導班子、項目經理、工作群群主、項目通訊員參加會議。

    會上，西北公司黨支部副書記、副經理朱蕾傳達了公司二季度政工例會和宣傳工作會議精神，并詳細解讀了集團及公司關于意識形態、宣傳等工作下發的四個重要文件，他指出，意識形態工作極端重要，各位項目經理、工作群主和管理員今后在群管理和新媒體平臺管理方面以及宣傳工作都要嚴格遵守相關制度，按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，提高政治站位，狠抓意識形態責任制落實。

    朱蕾還宣貫了公司宣傳工作會議精神，傳達了公司今年宣傳工作的重點。并強調各項目部要加強項目通訊員隊伍建設，注重通訊員的選拔與培養，全面提高通訊員的素質，分公司要加大對通訊員的培訓工作力度，不僅要注重刊稿的篇數，更要看重質量，提高通訊員的新聞敏感性和采寫技能。