5月8日是世界微笑日。西北公司的通訊員們從基層采擷了一系列三建人最美的微笑，從一張張發自內心的笑容里，我們看到：在三建，他們快樂地工作。

    “要探索開展‘快樂工作’主題活動，要探索構建和諧的勞動關系的途徑，要通過開展他們喜愛的業余生活，讓每個職工快樂工作，對企業充滿愛。”公司黨委書記、董事長左登宏在今年公司十一屆六次職代會上的總結講話中提出“快樂工作”的概念。職代會后，西北公司第一時間宣貫兩級職代會精神，積極踐行“快樂工作”的理念，提升職工的價值體現和自我價值實現；注重人文關懷，經常組織開展節日慰問、趣味運動會、戶外拓展訓練等活動，豐富員工的業余文化生活，讓職工感受到“工作著是快樂的”，使職工的臉上時時掛著微笑。

    西北公司還經常召開群眾座談會、青年座談會，領導班子深入基層、深入群眾，充分了解職工的生活學習工作的實際困難和訴求，聽取廣泛認真聽取職工群眾意見，并針對職工普遍反映的培訓、團隊建設等方面問題迅速制定方案，整改落地。通過種種方式不斷激發員工的積極性，提高員工幸福指數，增強企業凝聚力。西北公司營造了一個快樂和諧的工作環境，讓職工對企業產生認同感和歸屬感，他們真正快樂地工作，用心去做事，他們積極向上、樂觀開朗、愛崗敬業的工作態度，也為西北公司產生出更多的快樂生產力。