【職代會宣傳專欄】十一公司工作會提出：落實職代會精神，挑戰新高度目標
4月17日，十一公司召開4月份工作會，會上傳達宣貫了建工控股、公司兩級職代會精神，結合兩級職代會精神和要求，在會上認真總結過去，潛心謀劃未來，會議提出主攻“點線面”，統一思想，凝聚力量，挑戰新高度。
會議總結了十一公司2019年各項工作，認為2019年超額完成各項指標任務取得豐碩成果。會議明確十一公司2020年將圍繞公司“穩中求進、開拓創新，抓經營；強基固本、精益求精，補短板，全面推進安徽三建高質量發展”的總體安排，堅決實施大客戶戰略，加大走出去步伐，以在手項目為抓手，在鞏固已有的外地市場基礎上，主動出擊，多方位進入新的區域市場，以點連線，最終形成點線面結合的市場局面。
會議分析認為十一公司在手項目主要以大客戶為主，特別是與明發集團連續合作多年，形成了非常穩固的戰略合作伙伴關系。其中合作的金寨城市之光項目為兩棟超高層項目，一棟108米，一棟188米，現已進場施工；徐州新沂軟件谷及新沂中心項目，其中新沂中心項目包含一棟188米超高層項目，合同已經簽訂，后續將要開工建設。這兩項超高層項目均為當地政府的重點工程，建成后將成為本地的標志性建筑，得到了當地政府部門的高度重視，特別是新沂項目，春節后新沂市委書記在疫情肆虐的情況下，先后五次帶領市委市政府各大領導班子，到施工現場走訪調研，親自部署疫情防控與復工復產工作，并將該項目作為新沂市疫情防控與復工復產工作的樣板，和新沂市標桿項目。
十一公司提出，面對疫情下的新形勢，2020年要落實職代會精神，挑戰新高度目標。十一公司將充分利用現有的項目資源，加強項目管理，打造精品工程，擦亮三建品牌；同時提高經營意識，多方開拓市場，以新沂為據點，輻射蘇北，爭取進入河南、山東市場；積極搜集信息，緊盯目標市場，傾向新型業態，搶占多元化市場份額，加速公司轉型升級力度；轉變思想，采取多種經營模式，多方尋求合作，爭取經營工作有新的突破。
全體參會人員滿懷豪情、斗志昂揚，紛紛表示要認真學習貫徹集團及公司兩級職代會精神，以飽滿的熱情，堅定的信念投身到施工生產中去，在各自的工作崗位上盡心盡職，為企業的發展作出自己的貢獻。