為貫徹落實《合肥市在建工程項目保障農民工工資支付規范化管理指導手冊》有關要求以及公司出臺的相關勞務管理制度，華力勞務公司于2021年11月14日，組織了一次駐點人員專業技能培訓及考核，進一步加強駐點人員對農民工實名制工作及自身崗位專業技能的理解和認識。

   培訓考核分為兩部分，暨對相關制度文件的宣貫學習及現場專業技能考核兩部分。參加駐項目勞務管理人員考核人員共有56人，其中27人參加機試，29人參加筆試，考核涉及到實名制管理、工資打卡發放、考勤管理以及工傷處理流程等內容。

  專業技能考核就像一個“檢閱場”，它為全公司的勞務駐點人員提供了一個交流與切磋的平臺。為全面提高公司駐點人員的專業素養及技能起到了積極促進作用，同時也激勵廣大駐點人員在工作中不斷學習，為其今后的職業生涯全面發展奠定基礎。

  此次考核得到了駐點人員的積極參與，參加考核的人員表示，通過從此培訓考核，檢驗了自身的專業知識，同時也通過以考促學，以點帶面，提高了業務能力，收獲頗豐。