為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想, 提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監督，按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》等規定及安徽建工控股黨委關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，近期，安徽三建黨委下屬基層黨支部紛紛組織召開2018年度組織生活會。截止3月28日，安徽三建蕪湖公司、建筑工業公司、八公司等所屬23個黨支部完成了2018年度組織生活會召開和民主評議黨員工作。

左登宏、何洪春等公司領導分別參加了各自聯系點單位的組織生活會并在會上對集團以及公司職代會精神做了宣貫。值得一提的是，今年公司黨委嚴格落實“嚴、強、轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動的要求，分管領導均通過視頻會議的方式參加外地分公司黨支部組織生活會。視頻會議不僅節約了往返的時間和車旅費用，更樹立了務實、高效的良好氛圍，得到了基層干部群眾的歡迎。

安徽三建公司黨委用行動力戒形式主義官僚主義，公司黨委將組織生活會和民主評議黨員兩項工作相結合，做了統一部署和具體安排，要求各支部要緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，突出政治引領，強化理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實等方面來開展此項工作。各支部積極行動，將開好2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員作為一項重要政治任務，精心組織安排，基層黨支部在組織生活會后接著開展了民主評議黨員活動，起到了提高會議效率的良好作用。

各基層支部扎實認真做好每個環節的工作，會上通報了上一年度組織生活會上征集問題的整改落實情況，會前征集意見情況。黨支部從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署等六個方面進行了深刻的對照檢查。班子成員、支委委員以及廣大黨員堅持嚴字當頭、實字托底，深入查找和解決存在的突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評。

各分管領導分別在會上宣貫了集團一屆六次以及公司十一屆六次職代會有關精神，并就各黨支部2019年黨建工作、生產管理、成本效益、“嚴、強、轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動落實、防范化解重大風險等方面工作提出了具體要求。

    據悉，剩余12個黨支部將于3月底全部完成此項工作。通過開好組織生活會和開展民主評議黨員工作，進一步提升了所屬黨支部的組織力，強化了黨支部的政治功能，增強了黨員黨的意識和組織觀念，在持續推進安徽三建轉型發展中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。