奮力改革轉型，全力推進高質量發展，這是安徽三建大連公司在“十三五”期間堅定不移的發展方針。五年來，大連公司穩步推進經營轉型，大力開拓區域市場，經營質量顯著提升，自身實力不斷增強，“十三五”末簽合同額和產值雙雙突破6個億，實現利潤比“十二五”末增長了6.7倍，發展質量實現質的飛越，在高質量發展的道路上開創新局面。

主動出擊 開拓市場

   “十三五”以來大連公司領導班子堅決落實公司戰略決策，積極推進經營轉型，堅持走自主發展的道路。經過認真分析經濟形勢，大連公司主動出擊，將經營重心南移，取得成功。

力高陽光海岸一期項目及售樓部

   2014年大連公司在煙臺承接了力高陽光海岸一期項目，優質誠信的經營理念，一流的質量，贏得了業主和甲方的一致認可，和大客戶力高建立起牢固的合作關系，大連公司由此敲開了山東市場的大門。

   “十三五”期間，以煙臺為中心，大連公司先后承接了煙臺力高陽光海岸一、二、三、四、五期項目，與力高達成了五次合作，建立了牢固的合作關系。以煙臺項目為支撐，2018年又成功開拓了濟南市場，相繼承接了濟南元首創業園項目、濟南力高未來城A2、A5項目、濟南君逸府項目、濟南瀾湖郡幼兒園及小學項目，在山東站穩了腳跟開創了新局面。

樹立標桿 打造品牌

   “十三五”期間，大連公司在拓市場的同時堅持樹品牌，堅持把每個項目打造成精品項目，以項目現場樹立公司在外地市場的品牌形象，從而推動市場經營工作的發展。

力高陽光海岸三期項目

   “十三五”以來，大連公司始終把品質和誠信放在首位，先后榮獲建設部施工質量金獎一項、遼寧省世紀杯兩項、大連市星海杯一項；公司連續四年榮獲遼寧省優秀外埠企業等榮譽稱號，遼寧省新進企業獎。2020年大連公司首次與弘陽集團合作，獲得新合作的弘陽集團授予的“精誠協作”獎，在地方區域市場獲得良好口碑，為安徽三建在外地市場贏得了良好的社會效益和經濟效益。

培養人才 喜結碩果

   大連公司一直以來注重培養自己的人才隊伍，致力于打造一批精、尖、專人才隊伍。通過“師帶徒”、參加公司專業技能培訓、定期開展談心談話、組織職工小課堂等豐富形式，營造濃厚學習氛圍，為年輕職工學習創造條件，鼓勵職工自學專業知識，參加專業考試。五年來大連公司建立了一支強有力的專業人才隊伍，擁有注冊一級建造師19人，一級造價師2人，囊括建筑專業、市政專業、水利專業、公路專業等各項專業人才，為公司發展注入源源人才動力。

大連金領地二期項目

   建成一個項目，成熟一支隊伍。“十三五”以來，大連公司以項目為平臺，讓年輕人挑擔子，在實戰中鍛煉培養壯大了團隊。大連公司職工人數從2015年大連公司職工總數還不到60人，發展到“十三五”末160余人，企業人才實力進一步增強。良好的人才培養模式使分公司內部形成了強烈的“磁場效應”，極大地提高了職工的積極性和團隊凝聚力，為公司發展打牢了基礎。

黨建領航 提質增效

  “黨旗插在項目上”。“十三五”期間，大連公司認真落實公司“支部進項目、黨建促發展”方針，深入開展黨員先鋒號工程、黨員示范崗、黨員責任區等主題實踐活動，將黨建與生產經營工作緊密結合，實現了黨建引領發展，融入發展實踐的喜人局面。

力高陽光海岸五期項目

   五年來，大連公司在所屬項目先后成立了濟陽元首項目黨支部、煙臺力高陽光海岸三期項目黨支部、煙臺力高陽光海岸四期項目黨支部和濟南聯合項目黨支部。在項目部充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以黨建工作引領項目生產工作，多次成功創建了公司、集團“黨員先鋒號”和“工人先鋒號”工程，受到集團和公司領導的肯定。煙臺力高陽光海岸四期項目支部，黨建業務融合發展工作中組織過硬、成績突出，榮獲煙臺市2019年度“黨建領城建·工地筑陣地”建設活動先進單位的表彰。

   “十三五”期間，在廣大職工的不懈努力下，大連公司取得了豐碩的成果，面對“十四五”，大連公司將繼續揚帆搏浪，奮勇拼搏，在高質量發展的道路上昂首前行。